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淮安机场公司旅客服务、飞机勤务、 安检、消防、管制、货运岗位招聘公告
作者:黄海君 时间:2019-06-11 16:28 阅读: 次
 

     淮安民用机场有限责任公司(简称“淮安机场公司”)为省属国有企业东部机场集团有限公司成员之一,负责经营和管理淮安涟水机场。淮安涟水机场位于江苏省淮安市涟水县境内,距离淮安市中心22公里,于2010年9月26日建成通航,2018年旅客吞吐量151.63万人次,货邮吞吐量6286.02吨,2019年通航城市航线达到35条,预计旅客吞吐量超过200万人次。


     因机场快速发展需要,现面向社会公开招聘旅客服务员2名,飞机勤务员2名,安全检查员8名,消防员7名,空中交通管制(“4+1”)6名,货运员1名,货运市场营销业务经理1名。招聘具体事项公告如下:

     一、招聘岗位及要求

    (一)旅客服务员岗位

     岗位职责:负责机场旅客服务工作。

     招聘人数:2名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历。

     4、身体健康,无色盲色弱,年龄24周岁以下(1995年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历的,年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日后出生)。

     5、五官端正,无纹身。

    (二)飞机勤务员岗位

     岗位职责:负责航空器接送及日常维护工作。

     招聘人数:2名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历,理工类专业。

     4、身体健康,无色盲色弱,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历的,年龄可放宽至32周岁以下(1987年1月1日后出生),持有民用航空器维修基础执照者,年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日后出生)。

     5、因工作性质特殊,要求男性。

    (三)安全检查员岗位

     岗位职责:负责机场安全检查工作。

     招聘人数:8名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历,持有五级(含)以上民航安全检查员岗位资格证书的,学历可放宽至大专。

     4、身体健康,无色盲色弱,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历或持有三级(含)以上民航安全检查员岗位资格证书的,年龄可放宽至32周岁以下(1987年1月1日后出生)。

     5、五官端正,无纹身。

    (四)消防员岗位

     岗位职责:负责机场消防工作。

     招聘人数:7名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、大专(含)以上学历。

     4、身体强健,无色盲色弱,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),退伍军人立有军功的,年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日后出生)。

     5、因工作性质特殊,要求男性。

    (五)空中交通管制岗位(“4+1”)

     岗位职责:负责航空器空中及地面指挥等工作。

     招聘人数:6名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历,大学英语四级考试成绩425分(含)以上,或专业英语四级成绩合格及以上。大学英语六级考试成绩425分(含)以上或者专业英语八级成绩合格及以上优先。

     4、年龄25周岁以下(1994年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历的,年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日后出生)。

     5、因工作性质特殊,要求口齿清晰,语言表达流畅,无重听、无口吃或重度口音,身体须符合民航局CCAR-67部规定的管制员ⅢA体检标准(无色盲色弱,任一眼矫正或未矫正远视力不低于0.7、双眼远视力不低于1.0,任一眼矫正或未矫正中间视力不低于0.25、近视力不低于0.5)。

    (六)货运员岗位

     岗位职责:负责货物及行李装卸监管工作。

     招聘人数:1名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历。

     4、身体健康,无色盲色弱,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历的或持有危险品运输三类或六类训练合格证书的,年龄可放宽至32周岁以下(1987年1月1日后出生)。

     5、因工作性质特殊,要求男性,有民航货运监装监卸工作经验或文艺体育特长者优先。

    (七)货运市场营销业务经理岗位

     岗位职责:负责货物收运、货单制作等工作。

     招聘人数:1名

     岗位要求:

     1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

     2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

     3、普通全日制本科(含)以上学历,民航运输、物流管理类专业。持有国内货运代理人资格证书的,学历可放宽至大专。

     4、身体健康,无色盲色弱,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历的,年龄可放宽至32周岁以下(1987年1月1日后出生)。


     二、招聘程序

     本次招聘程序为:网络报名、资格复审及初试、面试考核、组织体检、背景调查、录用报到。

     1、网络报名。应聘者将应聘报名表、本人身份证正反面、毕业证、学位证、有效期内的国家学信网查询下载的教育部学籍在线验证报告(应届毕业生提供此报告及毕业生推荐表、三方就业协议,必须于7月31日前取得毕业证和学位证)、应聘岗位要求的资格证照(安检等级证书、英语等级证书、退伍军人证书、军功证书、民用航空器维修基础执照、危险品运输三类或六类训练合格证书、国内货运代理人资格证书等)及相关工作经历证明等材料(请仔细阅读各岗位要求,将证明材料准备齐全,扫描时请将取得证照时间一并扫描清楚,勿缺漏,材料不齐全者一律视为不符合招聘条件),扫描成电子版后(应聘报名表保留EXCEL格式)以压缩包的形式发到电子邮箱:hajcrl@163.com,邮件标题格式:姓名+应聘岗位名称(分别简称:服务、飞机勤务、安检、消防员、管制、货运员,市场营销)+手机号码。报名截止时间:2019年6月16日17:00。应聘报名表模版请到淮安机场公司官网(网址:www.ha-airport.com)“招贤纳才”本招聘公告附件中下载。

     2、资格复审及初试。公司组织对应聘报名人员进行资格审核和初试,进入资格复审人员名单及资格复审和初试具体安排于6月20日17:00在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布,请自行查阅,不再另行通知。

     3、面试考核。资格复审及初试通过人员进行面试考核,面试成绩按100分制计算,合格线为60分。成绩达合格线者,根据面试成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。

     4、组织体检。进入体检环节的人员,须在淮安机场公司指定的体检机构按要求参加体检,体检费用自理,空中交通管制岗位(“4+1”)体检费用约3500元,其他岗位体检费用约320元(费用仅供参考,具体以实际体检项目花费为准),体检具体安排另行通知。

     5、背景调查。体检通过人员,淮安机场公司根据民用航空背景调查相关规定对其进行背景调查,凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。

     6、录用报到。体检及背景调查合格的,淮安机场公司予以录用并通知报到,与其签订正式劳动合同。如出现体检不合格、背景调查不合格或本人自动放弃造成岗位人员缺额的,将在面试成绩达到合格线人员中,按面试成绩从高到低依次递补。


     三、空中交通管制员(“4+1”)招聘说明

     1、空中交通管制员是指从事空中交通管制工作的人员,负责指挥飞机的起降以及飞行过程中的安全管控,是民用运输机场中核心关键岗位人员。空中交通管制员(“4+1”)是指非空中交通管制专业、本科(含)以上学历人员毕业后,经选聘派往民航专业院校进行为期1年的空中交通管制专业培训学习,结业并取得合格证后安排从事空中交通管制岗位工作。

     2、须与淮安机场公司签订培训协议,公司承担培训费、住宿费及2次院校至淮安往返交通费用;培训合格前薪酬按淮安市公布的月最低工资标准发放;学校放寒假期间须回公司报到并参加岗位实习。

     3、培训期满成绩合格并取得培训合格证书后,安排至淮安涟水机场空中交通管制岗位工作, 必须在公司工作服务满10年(服务期自培训结束到公司工作之日起计算),如工作服务期未满离职视为违约,须按协议规定赔偿公司经济损失。未取得培训合格证书的,淮安机场公司与其解除劳动合同关系,参加培训人员必须承担因培训产生的全部费用。


     四、联系方式

     联系人:许女士/陈女士

     电  话:0517—81666058(工作日09:00—17:00)

     附件:

应聘报名表模板

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责任编辑:信息组